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民主生活会制度

时间:2017-5-17 浏览次数:924 字号:

为充分发扬党内民主,交流思想,总结经验教训,开展批评与自我批评,促进党组思想建设,提高民主生活会质量,增强班子的凝聚力和战斗力,特制定本制度。

一、民主生活会召开时间

党员领导干部民主生活会一般每年两次;上半年的组织生活会应在七月底前召开;下半年的组织生活会应在翌年一月底前召开。民主生活会一般不得延期召开,确有特殊情况延期召开的,要报请上级党组织批准。

二、参加民主生活会的人员

领导班子中的党员领导干部为民主生活会参加人员。生活会期间一般不得请假,因故不能参加者,要写出书面材料,并委托有关同志在会上代读,会后由生活会主持人将会议情况和批评意见转告本人。

除上级组织派员参加生活会外,有关人员也可列席会议,列席人员由会议主持人根据会议内容确定。列席人员可以发言,对领导班子及其成员提出批评或建议。

三、民主生活会的基本内容

(一)贯彻落实党的路线、方针、政策以及国家有关法律法规情况。

(二)贯彻执行上级党组织所作的决定、决议情况。

(三)领导班子坚持民主集中制、中心组学习、民主生活会、廉政建设与监督和干部谈话等制度的执行情况。

(四)维护党的团结和统一,坚持原则和遵守党纪、政纪情

况。

(五)调查研究,联系群众,艰苦奋斗,改进领导作风情况。

(六)立党为公,廉洁自律,公仆意识,勤政为民情况。

(七)领导班子成员在保持党员的先进性,坚持科学的发展观,树立正确的政绩观和权力观、地位观、利益观等方面的情况。

(八)领导班子成员思想、工作、学习、生活等方面的情况。

(九)上级规定的其它关于召开民主生活会的内容。

四、民主生活会遵循的原则

民主生活会遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针。采取一人一讲,一人一评,一个一个过的办法,首先做好自我批评,然后班子其他成员对其批评帮助。要做到剖析问题不怕丑,不怕痛,不遮遮掩掩;开展批评与自我批评要坚持有则改之、无则加勉的原则,批评要敞开思想,实事求是,与人为善;自我批评要襟怀坦荡,畅所欲言,严于律己。

五、民主生活会的基本程序

(一)准备

1.查找党性党风方面存在的突出问题,确定民主生活会的主题。民主生活会前,党组采取“群众提、自己找、上级点、互相帮“的方法,查找领导班子和领导干部个人存在的突出问题。采取问卷调查、设立意见箱、召开座谈会或个别谈话、走访等多种形式广泛征求群众意见。

2.组织好学习,打好思想基础。有针对性地组织领导干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平系列讲话精神及中央领导同志重要讲话,学习有关文件,采取集中与自学相结合的方法,理论联系实际,为自我剖析和批评与自我批评做好准备。

3.认真准备发言提纲,深刻进行自我剖析。领导班子成员都

要写出发言提纲,着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题,检查廉洁自律的情况,剖析思想根源;同时对其他成员提出批评意见,对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

4.开展谈心活动,交流思想。党组书记要同班子每个成员分别谈心,对其的思想、工作情况作出适当评价,肯定成绩,着重指出存在的问题;对班子成员相互间的问题,做好思想沟通工作。班子成员之间也要相互谈心,化解矛盾,加强团结。

5.民主生活会召开日期和议题,应提前报告上级党组织。

(二)主持

民主生活会由党组书记召集并主持。主持人要严于解剖自己,带头开展批评和自我批评,引导大家谈认识、亮思想、摆问题、查原因,使生活会达到预期效果。

(三)问题的处理

1.民主生活会后,针对存在的问题,领导班子、领导干部个人分别制定出整改措施,狠抓落实。

2.召开部门负责人会议,通报民主生活会情况和整改措施,接受群众监督。

每次民主生活会之前,要对上次民主生活会反映出来的问题进行对照检查,验收改进情况。

六、民主生活会情况报告

党员领导干部民主生活会结束后,必须在10天内向上级党组织报送专题报告。